360度激励圈
课程特色
▪思索与实践交替进行，贯穿课程始终。
▪课程整体设计即是一个嵌入式激励案例，所有环节环环相扣，体验激励的魅力。
▪场景式课堂，良好的学习体验。
课程目标
1.学习激励的原理及运用要点
2.学会激励动机及需求的诊断方法
3.熟练运用激励流程，掌握各种有效的激励方式与技巧
4.熟悉激励体系的设计要点
课程时长
标准课时为2天
Running Team极限协作
课程特色
▪体验加感受的行为模式，体现团队所有协作关系，贯穿活动始终。
▪既提供了外出的机会，又深化了传统课堂式教学。
▪体验式户外课堂，赋予学员良好的学习体验。
课程目标
1、认识团队的价值及团队协作的特质
2、学会如何发现并促进团队成员的不同特长
3、掌握领导团队、建立高绩效团队的思路和方法
课程时长
2天（1天室外1天室内）(户外地点一般建议选取特色城市或古城）
